澳洲工作实在太难找！ 低技术入门级工作竞争激烈

21岁的亚力克斯（Alex Willetts）自三年前高中毕业之后就一直求职不顺。凭藉酒店业的证书，他找到了两份工作，但都没有持续很长时间。

“我只做过这两份工作，”亚力克斯说，“其中一份工作是在一家咖啡馆当帮厨，但我不小心旷工了一天，他们就解雇了我。但我只是不小心搞错了日期。”

“我试过道歉，但他们不想再搭理我了。”  

他的第二份工作是担任有偿志愿者，但因为他有癫痫，所以无法使用园艺工作中必不可少的工具和化学品。

“我真的很努力了。”他说。

他并不孤单，一份新报告发现，每一份低技术的入门级工作都有4-12名求职者在竞争。 这些入门级工作几乎不需要工作经验或资格，包括清洁工，体力劳动者，洗衣工，销售人员，文员，办公室后勤人员，农场工人和园艺工人。

然而，在今年5月打出招聘广告的185,662个职位空缺中，只有不到26,000——14%是低技术的入门级职位。

Anglicare的一份报告称，与以往几十年相比，现在求职者更加难以找到入门级工作，从前，高中毕业生即使没有任何高等教育资格或工作技能也不难找到工作。但现在，拥有更高技能的求职者也在跟低技能求职者竞争同样的工作。

Anglicare的全澳就业情况快照显示，近111,000人正在寻找26,000个低技能入门级职位。该报告发现，在澳大利亚的任何一个州都没有足够的入门级工作来满足他们的需求。自2006年以来，这些工作岗位数量占就业广告的比例减半。

该报告称，低技能求职者“被主流叙述忽视，而这种叙事让我们认为自己正处于就业热潮之中，而且让我们以为找不到工作是个人的失败而非社会结构的失败”。

澳大利亚和新西兰的标准职业分类列出了五个技能等级，最高技能类别为1级，最低级别为5级。5级职业不需要正式资格或中学学历或I级证书。他们可能需要或不需要短期的在职培训，以取代或补充正式的资格。

4级职业需要获得II级或III级证书或至少1年相关经验以代替正式资格。

职缺数量概览发现，在全澳各地，至少有4名求职者正在竞争低技术的入门级的工作。

根据联邦政府的统计，截至2018年8月，共有2,130,600人从事5级技能职业。

超过714,000人失业，110,735人面临工作障碍。

Anglicare Australia的执行董事钱伯斯（Kasy Chambers）表示，就业市场“辜负了”那些需要最大帮助才能找到工作的人——那些没有资格或近期工作经验的人。

钱伯斯表示，低技术入门级工作“正在慢慢消失”，而且没有足够的工作来满足全澳求职者的需求。

例如，在南澳，有8个求职者竞争每个入门级工作。在塔州，则有12人在竞争。ACT有近2人竞争，维州3人，新州4人，昆州近5人。

“改革迫在眉睫。如果我们不修复这个破碎的系统，我们将继续迫使人们竞争那些根本不存在的工作。“