惩教署署长邱子昭做客《香港新视点》 探讨惩教署的工作与职责

凤凰卫视香港台《香港新启航》节目走访多位基本法委员会成员、特区政府官员，以及相关机构主管。本集节目邀请到惩教署署长邱子昭，探讨惩教署日常工作及职责。

《香港新视点》节目逢周六晚22:00首播，翌日19:30回放。具体内容，敬请留意凤凰卫视香港台。

让香港继续成为世界上最安全的城市之一

邱子昭署长在节目中谈到，法庭把犯了罪的人判来惩教署做一个安全羁押，目的就是他们要在坐牢时为他们之前所犯的罪付出代价。第二就是要让他们暂时与社会分开，不要再危害社会。另外，在院所的层面，做一个安全的羁管，因为有一个安全的环境可以让进来的其他持分者安心工作。最重要的是一群在囚人士感觉是否安全，他们认为安全才会安心，他们安心，我们才有切入点，鼓励他们参与合适的、不同的更生计划来协助他们离开之后不要再犯事。我们希望透过有效的羁管工作以及更生计划，合适的更生计划加上小区教育方面让香港更加共融和谐，达至继续成为世界上最安全的城市之一。

为了加强同事的突发事故应变能力，惩教署恒常在院所的层面以至地域的层面，甚至跨部门的层面做一些演习，这方面也加强了与其他部门，包括执法部门方面的演习，务求让大家在真正发生事故时，反应和沟通能力都有所加强。

惩教署如何保证囚犯在羁管过程中安全缔造一个和谐社会？

邱子昭署长说如何落实惩和教的概念，惩教署需要一些人，人的素质最重要。所以我们需要一队训练有素专业而多元化的团队，在不同的层面作出承担。

鼓励在囚人士有人生目标

邱子昭署长认为很多在囚人士犯罪都是因为有一些歪念、不正确的价值观。以自我为中心、思想狭窄，这一方面可能是认知不足，所以我们认为如果他读过书，在书本内，大家都知道书本是一种精神食粮，当中有丰富的知识，也有很多学问。在囚人士阅读书本后，会好好地思考、反思，特别是我们看到在囚人士在读书后是比较少犯事的，这方面是很正面的。

机构文化、团队文化很重要

邱子昭署长强调要落实惩教的工作，除了自己要做得称职之外，还有就是一个机构文化、团队文化都是很重要的。一个团队或机构如何落实他们的抱负或任务，在这方面离不开同事们是否认知、认同、支持和落实部门或机构的价值观和抱负。大家都知道，在世界上很多地方，惩教的系统比较神秘。因为很多社会人士认知不足，所以在这方面，我们会加强与社会和持分者的沟通，让他们认知、认同、支持甚至参与我们的工作。这个参与是十分重要的，因为参与让在囚人士知道，他们没有被社会遗弃，也让在囚人士有动力去改过。相对来说也让持分者明白，一个良好的惩教制度，会对社会的安稳及和谐有一个很好的改善空间。