全国工资从7月1日起分期增长1.75%

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全国最低工资新出炉

每年的7月1日都是劳公部(Fair Work)宣布全国工资增长的时间，那么对于今年这个特殊的年度，劳公部还会要求涨工资吗？答案是：是的。 但是基于目前澳洲受疫情和29年来首次的经济衰退的双重影响，政府采取了‘微调’的措施来推行这个政策。

劳工部月6月19日宣布了接下来的财年全国各行业的工资还是需要增长1.75%。这意味着从7月1日起，对于那些不属于任何行业标准（没有Award）管辖的雇员, 全国最低工资将是每周$753.80或者每小时$19.84, 对于那些属于行业标准 (Award)管辖的员工，行业标准业将分期增长。

不同行业标准分三期增长

在澳洲，绝大多数员工的薪酬标准都是由行业标准(Awards)来制定的。目前澳洲有122个Awards, 每个Award都有对最低工资和工作条件做出了详细的规定。

这次工资的增长按以下三步分期执行：

第一期的Awards – 从2020年7月1日起实施

•    前线的医护人员和社区工作人员

•    教师和幼儿服务

•    其他必须服务业

第二期的Awards – 从2020年11月1日起实施

•    建筑业

•    制造业

•    其他一些行业

第三期的Awards – 从2021年2月1日起实施

•    住宿和食品服务

•    艺术和休闲服务

•    航空业

•    零售业

•    旅游业

JobKeeper补贴工资需要涨吗？

JobKeeper补贴本身还是按照每两周$1,500先由雇主代付，然后由政府返回给雇主。不过，如果您的员工在领取补贴的同时还是在为您真正工作的话，您本来就要支付给他的工资还是要按规定来增长的。例如，张先生目前每两周为您工作2天，您应该给他的工资是$320, 由于有JobKeeper补贴，张先生拿到的钱是每两周$1,500，您出的钱是$320, 需要按照$320来加养老金。 现在按照规定，他的工资应该增加到每两周$376, 由于有JobKeeper的补贴，虽然张先生拿到的钱还是每两周$1,500, 但是您出的钱是$376, 需要按照$376来加养老金。

您的行业到底是属于哪个时间段的呢？

ML Tax Solution友情提醒大家，澳洲的这些Awards非常复杂，您的生意属于哪个Award可是需要您仔细寻查才可以确定的，大家可千万别想当然把自己归类啦。例如，您开了一家小吃店，您可能属于Fast Food Industry Award（快餐业）, 可能属于Hospitality Award（招待业）, 可能属于Restaurant Award（餐馆业）。而这三个Award对员工的薪资和工作条件的规定都是不一样的。更复杂的是，同样一家公司里不同的员工可能是属于不同的Award的。例如，会计师事务所的会计员工是不从属于任何Award的，但是事务所的前台员工却从属于Clerks Award（文员业）。

您该如何查找自己的行业标准呢？

您最好先得搞清楚员工的工作职责，然后到劳工部的网站按照政府的find my award的提问来进寻找行业标准。以下是寻找的相关链接：

https://www.fairwork.gov.au/awards-and-agreements/awards/find-my-award/

ML Tax Solution友情提醒大家，如果您发现您的员工可能符合几个不同的Award, 那么您需要进一步咨询劳工部或者懂劳工法的律师及人事部经理。

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