$1,500JobKeeper和2万-10万CashFlowBoost信息更新 – 4月28日

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政策更新之快，让人目不暇接

从3月12日政府推出一系列的抗疫情补贴后，大家最关心的莫非是我是否符合条件，我该做些什么和我几时可以拿到补贴啦。联邦政府直接洒金的补贴就是2万-10万的CashFlowBoost（现金流促进补贴）和每两周$1,500的JobKeeper Payment（保留工作补贴）。

由于这两项都是史无前例的现金补贴，同时又是在非常紧急的情况下制定的，需要税局在最短的时间里发放给符合条件的企业，特别是JobKeeper补贴，政府是借助企业之手，先让企业给所有符合条件的员工支付每两周$1,500的补贴，然后在一个月之后才由税局返回雇主这些垫付的资金。这种情况自然会造成很多不确定因素，包括政策出炉时的不清晰，政策没有包罗万象，就连税局的工作人员也都是在岗边学边干的。当然其中的不确定因素也包括了大众对政策解读时的不同理解和焦虑。税局自然也会在听取了各方面的咨询反馈信息后不断地更新政策，特别是越接近放款期越有更新。过去的一个月真可谓是信息爆炸，更新速度让人目不暇接。

ML Tax Solution不得不友情提醒大家，不要看几天前的‘旧闻’，最靠谱的是天天上税局网站看更新的政策。由于信息海量，在此只能就其中的一小部分给大家总结汇报一下。

CashFlowBoost现金流促进补贴要素

现金流促进补贴是政府奖励雇主雇佣员工的补贴，雇主只需要如期申报3月季度的生意运作表，税局就会自动审核，如果您符合条件，补贴会自动发放。

为了防止雇主通过在政策出炉之后补上自己和家人的工资而获取或增加补贴，税局要求雇主在3月12日之前就已经递交至少一份以下的税表了：

You have lodged, on or before 12 March 2020, at least one of   

l   a 2018–19 income tax return showing that you had an amount included in your assessable income in relation to you carrying on a business. 2018-2019财年的所得税表显示您有做生意的收入

l   an activity statement or GST return for any tax period that started after 1 July 2018 and ended before 12 March 2020 showing that you made a taxable, GST-free or input-taxed sale.从2018年7月1日至2020年3月12日之间的一张生意运作表或者GST报表，显示您在这个期间有生意收入。

关键之处

l   如果您没有在3月12日之前递交年度报表或者您是年度申报GST的，而您又是跟着会计师被税局允许延期的，那么您只要在税局允许的时间段内递交了这些税表，您还是有机会获取补贴的。

l   如果您是在2020年3月12日之后才去注册PAYG Withholding（发工资代扣代缴税资格）的，即使您是把日期倒回去注册在超过2020年的3月1日之前的，税局也会因为怀疑您有存心布局骗取补贴而不给予发放。如果您是有足够的证据能够证明您的确是在3月12日之前就已经发过工资了，只是忘了注册的话，那么您需要向税局去说明情况，提供有说服力的证据，例如之前就填写好的员工税号登记表，之前有银行支付工资的证据，之前就有支付养老金的证据等等，然后由税局去审核决定是否可以相信您而给予补贴。JobKeeper补贴更新和要素

申请时间和支付日的更新

之前我们报道是4月20日开启注册Enrol的通道，然后要求需要申请从第一个每两周（30/03-12/04）或者从第二个每两周（13/04 -26/04）就拿补贴的雇主必须在4月底之前完成注册，然后在5月4日开始正式申请Apply，同时要求雇主必须在4月底之前支付完这两个每两周的补贴金$3,000.

4月27日税局更新了网站信息，注册的日期已经从4月底延期到了5月31日，支付日期也从4月底延期到了5月8日。之前说的5月4日正式Apply(申请)这个说法已经被从5月4日开始Identify（查定）符合条件的员工的说法而取代。

营业额下降的另类测试法出炉(Alternative Test)

营业额下降基本测试法是今年测试月或者季度与去年同期的月份或者季度相比较。如果由于去年同期生意还未开始或者其他的原因而无法相比，那么您可以使用税局4月23日出台的另类测试法(Alternative Test).

政策针对以下7种情况量化了测试法：

l   the entity commenced business after the relevant comparison period (the business did not exist in that period) 在去年相对应的时间段以后才开始的生意

l   the entity acquired or disposed of part of the business after the relevant comparison period (the business is not the same business in that period as it is now) 去年相对应的时间段有新加入或者出售生意，即去年同期不是同一样的生意

l   the entity undertook a restructure after the relevant comparison period (the business is not the same business in that period as it is now) 去年相对应的时间段有生意的重组，即去年同期不是同一样的生意

l   the entity’s turnover substantially increased by: 生意实体的营业额有突出的增长

Ø   50% or more in the 12 months immediately before the applicable turnover test period; or 在需要测试阶段前12个月营业额增长50%或者更多

Ø   25% or more in the 6 months immediately before the applicable turnover test period, or  在需要测试阶段前6个月营业额增长25%或者更多

Ø   12.5% or more in the 3 months immediately before the applicable turnover test period.  在需要测试阶段前3个月营业额增长12.5%或者更多

l   the entity was affected by drought or other declared natural disaster during the relevant comparison period 去年相对应的时间段生意有受到旱灾或者其它政府宣布的自然灾害的影响

l   the entity has a large irregular variance in their turnover for the quarters ending in the 12 months before the applicable turnover test period, excluding entities that have cyclical or regular seasonal variance in their turnover, or 生意实体在需要对比的时间段的前12个月营业额上下大而且不规则，这不包括正常的有季节性变化的生意

l   the entity is a sole trader or small partnership where sickness, injury or leave have impacted an individual’s ability to work which has affected turnover. 生意实体是个体经营或者是合伙经营，由于个体经营者或者合伙人生病，受伤而无法正常参与运作对营业额造成影响

由于每个企业的情况不一样，税局也承认有很多种情况可能没有被立法覆盖，税局只能对于某一类型的情况给出裁定，无法对某个单一企业的情况给出裁定。如果您符合以上多种情况，您可以选择使用其中的任何一种，只要有一种测试可以满足您的情况，您就符合条件。具体情况，请看以下链接： https://www.legislation.gov.au/Details/F2020L00419

到底是否需要在3月12日之前递交税表？

大家的疑惑 – 是否也需要想现金流补贴一样要在3月12日之前递交那些税表？

解疑：

如果雇主只是为拿工资的雇员进行申请的话，没有这个要求。

如果雇主还需为非员工（没拿工资的）老板也申请一份的话，就有这样的要求。当然如果税表还未到期，您在到期前递交也是符合条件的。具体的可以参考现金流补贴部分的解释。

非员工（没拿工资的）老板是否也需要先发1500的补贴？

除了个体经营者(sole trader)是税局直接补贴给到个人头上之外，税局给出的非员工的老板的补贴其实是直接给予生意实体的，而不是给到非员工老板个人头上的。这些补贴可以留在生意实体里而不作为工资发放给那位被提名的老板，生意实体也不需要注册PAYG Withholding（发工资代扣代缴税资格），也不需要做STP, 因此雇主就不需要像其他员工那样给这位被提名的老板先支付每两周1500的补贴啦。

有没有什么表格要填？

雇主给雇员必须提供JobKeeper Employee Nomination Notice（JobKeepr员工提名通知书）

非员工老板必须填写JobKeeper nomination notice for eligible business participants – excluding sole traders （符合条件的企业参与者的提名通知-不包括个体经营者）

其他注意事项

政策在不断地完善，税局也在不断地更新信息，基于政策变化的快速，ML Tax Solution前一段时间发表的文章内容很可能已经不再适用，而且每人的情况也不一样，想要搞清楚您到底是否符合条件，最稳妥的办法就是随时和您的会计师保持联系，或者您自己直接联系税局，就您的情况直接咨询税局，并且时时刻刻关注税局网站的更新。

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