$1,500JobKeeper和2万-10万CashFlowBoost信息更新

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5月4日JobKeeper补贴第二第三步开放

5月4日JobKeeper补贴申请的第二步Identify your employees（查定您的员工）和第三步Make a business monthly declaration（生意月度申报）已经开放。企业可以通过MyGovID或者您的税务代理上税局网站来完成这两个步骤。

第二步Identify your employees

这部分税局会问企业是否有提名非员工的老板(eligible business participant)来领取补贴。如果有的话，您需要提供这位提名人的生日，姓名，税号，需要选择是要从第一个每两周（30/03 -12/04）就开始领取，还是从第二个每两周（13/04 -26/04）开始领取，或者第一个和第二个每两周都符合领取的条件，或者这两个都不符合。

接下来税局会跟您确定符合第一个每两周条件的有多少员工，符合第二个每两周条件的有多少员工。

按照您提供的信息，税局会显示您第一个每两周，第二个每两周分别及总共可以拿到多少的补贴金，也会显示您的银行账户信息。

如果这些都正确，您可以按确认键。

第三步Make a business monthly declaration

对于申请从第一个和第二个每两周就领取补贴的雇主，一旦完成了以上的第二步，税局会自动让您去填写第三步的信息，即通知税局您的企业4月份的真实营业额和您对于5月份的营业额的预计数。

ML Tax Solution友情提醒大家，税局表格上要求提供营业额的用词是GST Turnover, 如果您的生意没有注册GST, 请填写您没有GST的营业额，不要认为自己没有注册GST就填写成了零。

请注意，您的预计一定要合理，我们建议您自己记录下您预计5月份的营业额的合理理由。当然税局也说得很清楚，您的营业额只要有某一个月（或者某个季度）满足与去年同期相比下降30%，即使后面几个月的营业额没有下降，甚至上涨了也不会影响您领取JobKeeper的补贴的。政府说他们只是为了收集经济信息而让您提供这些实际营业额和预测营业额的。

完成了以上第二第三步的企业应该可以在近期获取第一波的JobKeeper的补贴啦。

JobKeeper有哪些变化？

变化自然一直有，税局几乎是每天都在更新网站上的信息。除了上几次我们提到的更新外，ML Tax Solution友情提醒一下大家，另外有两点还是值得注意的。

1.          1.16-17岁的小员工是否能拿JobKeeper补贴有了新说法

政府一开始只是说，只要雇员在2020年3月1日已经16岁了，满足和其他雇员一样的其他条件（什么PR呀，全职兼职零时工要求等），也是可以和其他员工一样享受每两周$1,500的JobKeeper补贴的。不过4月24日，财政部宣布，那些16-17岁平时不是经济独立的(financially independent) 的全职学生不能享受JobKeeper补贴了。不过，如果雇主已经支付了第一个每两周（30/03-12/04）的补贴的话，那么这笔补贴金政府会给出补偿，今后的就不会给出补偿了。

2.          符合条件员工的提名表（JobKeeper Employee Nomination Notice）的更新

由于上面第一点的针对16-17岁员工符合条件的政策变化，税局更新了员工提名的表格，主要更新的内容就是加上了按照社会保障部法律来核定这些年轻人是否属于经济独立。

CashFlow Boost补贴有机会人工提供信息

我们先回顾一下什么是CashFlow Boost补贴。这是指在3至6月期间，如果雇主有雇佣员工，有申报了代扣代缴工资税 (PAYG Withholding Tax), 税局会按照代扣代缴税金额的100%来补贴给雇主，该金额最少是1万，最高是5万，然后在7-9月期间，税局会按照3-6月期间雇主得到的补贴金再给予同样金额的补贴，最少是1万，最高是5万。

要拿这个补贴的重要条件是：

l   雇主必须在政府宣布这项补贴的日子（3月12日）之前就有注册了发工资的资格(PAYG Withholding Registration), 有发工资的证据

l   还有雇主在2020年3月12日之前必须在3月12日之前申报了

l   19财年的年度税表显示您有营业额，或者

1.          从01/07/2018-12/03/2020之间的任何一张BAS报表显示这段时间您有营业额

2.          税局的说法是企业申报了2020年3月季度的BAS后，税局会自动审核您是否符合条件，自动给出相应的补贴的。

常见问题：

问： 我忘了在3月12日之前注册发工资的资格，但是我的确有发工资，我倒回去注册是否可以？

税局的系统会对于后面注册的企业给予自动否定。如果您能提供过硬的证据，证明您的确是在税局宣布补贴之前就有发工资，只是忘记了注册的话，那么您可以通过您的税务代理，主动提供证据去说明情况，税局会进行人工审核。

哪些证据是过硬的证据呢？

无法通过后面人工修改的第三方证据才过硬。例如：

l   银行对账单显示在3月12日之前就有发工资的出账

l   在3月12日之前就已经有的来往邮件，里面有合同的签署和工资单等证据

l   在3月12日之前就已经有寄出去给税局的员工税号登记表

如果是现金支付的工资，或者财务软件上记账成的应付工资，或者只是一份有双方签名写上日期的服务合同等，这些都是很难证明工资的确是在3月12日之前已经支付了，也很难证明这份合同不是事后补签的。

问： 我生意的2019财年报税还没到期，我也同时是每年一报GST的，或者我没有到需要注册GST的营业额门槛，没有（或者根本不需要）在3月12日之前申报怎么办？

如果您跟着税务代理报税，的确是有延期申报的优惠的，只要您在到期前申报这些报表，您还是可以领取这项补贴的。您可以通过您的税务代理去向税局提供您在这个时间段有生意运作，有营业额，有雇员工的证据。和上面一样，银行对账单上的收入和费用进出明细，第三方的发票，第三方的邮件等是最有说服力的证据。

ML Tax Solution 友情提醒大家，任何时候都应该保留完整的财务和生意资料，准时报税不仅是一种义务，也可以使企业随时有数据来了解生意的财务状况，让管理者能够更清晰准确地把握生意方向。

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